En #GiroHumano contamos con el curso de “Interpretación de la Norma NCH3262, Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la vida laboral, familiar y personal” y el cursos de “Auditor/a Interno/a de la misma norma, entre otros, para organizaciones públicas y privadas que quieran certificarse en esta valiosa herramienta para disminuir brechas de género e incorporar más mujeres dentro de su fuerza laboral. Pero, ¿qué es y cuáles son los beneficios de implementar esta Norma?. Aquí te contamos un poco más.
Una de las herramientas más eficientes para ejecutar una política de diversidad e inclusión al interior de las organizaciones, es certificarse en la Norma NCH3262: Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida laboral, familiar y personal basado en la corresponsabilidad y en la convicción de que el capital humano es esencial para la calidad de los productos y servicios que ofrecen las organizaciones.
Las organizaciones que se comprometen con la igualdad de género y conciliación, constituyen para la organización un cambio de cultura y de valores, de innovación social y de optimización de la gestión basada en las personas.
Características
- Primera norma de esta naturaleza en toda América Latina y el Mundo. Chile es pionero.
- Se elaboró en forma participativa con diversos actores públicos y privados y es de carácter voluntario.
- Aprobada por un organismo reconocido: Instituto Nacional de Normalización (INN) en conjunto con el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.
- Responde a un Marco Internacional, disposiciones legales y reglamentarias, y acuerdos de convenios internacionales.
Esta Norma es una invitación voluntaria a empresas públicas y privadas de cualquier tamaño y rubro, sindicatos, ONG’s, universidades, etc., a incorporar medidas que promuevan una mayor igualdad y equidad dentro de la organización.
Está comprobado que las organizaciones que implementan acciones para avanzar en igualdad de género, alcanzan mejores niveles de resultados financieros y de productividad, aumentan la creatividad e innovación, mejoran su reputación y mejora el clima laboral, entre otros.
Certificarse en la Norma Chilena 3262, permite que las organizaciones detecten y superen brechas de género, implementen medidas de conciliación con corresponsabilidad mejorando calidad de vida, mejoren sus procesos de gestión de personas y tenga un impacto positivo en la organización y su negocio.
Alcanzar el equilibrio entre la vida laboral, familiar y personal es una necesidad de todas las personas para su desarrollo integral. Para esto, el compromiso y la voluntad real por parte de las organizaciones de implementar políticas y acciones que permitan lograr dicho equilibrio, es imprescindible.
En #GiroHumano contamos con una Academia de Diversidad e Inclusión y te ofrecemos asesoría especializada a través de charlas de sensibilización, cursos de capacitación presenciales, cursos e-learning, y talleres; en distintas temáticas que permiten a las organizaciones avanzar en una estrategia de diversidad e igualdad de oportunidades para hombres y mujeres.
Escríbenos e informate sobre nuestros cursos, con Código Sence, que dictaremos próximamente:
- Interpretación de la Norma Chilena 3262 para su implementación.
- Auditor/a Interno/a de la Norma Chilena 3262 para Sistema de Gestión d Igualdad de Género y Conciliación de la Vida laboral, familiar y personal.
contacto@girohumano.cl
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