La Norma Chilena 3262:2012 busca y promueve la creación de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal basado en la corresponsabilidad.

Algunas de sus características son:

  • Primera norma de esta naturaleza en toda América Latina y el Mundo. Chile es pionero.
  • Se elaboró en forma participativa con diversos actores públicos y privados y es de carácter voluntario.
  • Aprobada por un organismo reconocido: Instituto Nacional de Normalización (INN) en conjunto con el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género.
  • Responde a un Marco Internacional, disposiciones legales y reglamentarias, y acuerdos de convenios internacionales.

Es una excelente herramienta para transversalizar una estrategia de diversidad al interior de la organización.

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