👉🏼El trabajo conjunto entre el Estado, las empresas y la sociedad civil es fundamental para avanzar en acciones y políticas con equidad de género al interior de las organizaciones. 👉🏼Es por esto que las fundadoras y socias directoras de #GiroHumano, Roxana Velázquez y Verónica Bravo, participaron de la Mesa Regional público-privada de Equidad de Género…
La Norma Chilena 3262:2012 busca y promueve la creación de un Sistema de Gestión de Igualdad de Género y Conciliación de la Vida Laboral, Familiar y Personal basado en la corresponsabilidad. Algunas de sus características son: Primera norma de esta naturaleza en toda América Latina y el Mundo. Chile es pionero. Se elaboró en forma…
son una de las principales barreras que enfrentan las mujeres al momento de ingresar, permanecer y desarrollarse en el mundo laboral remunerado, impidiendo que muchas lleguen a cargos de toma de decisión a pesar de contar con las capacidades y experiencia. Asumir que todas y todos tenemos sesgos y que estos influyen en nuestras decisiones…
#WorkShop “La Diversidad de Género es un Buen Negocio” #SernamEG de O´Higgins, empresas Bayer y la empresa consultora @GiroHumano SpA, organizaron este taller junto a representantes de organizaciones públicas y privadas en un espacio de diálogo y reflexión en torno a la aplicación de la #NCH3262 sobre #igualdaddegénero con aplicación y conocimiento de la #inteligenciaartificial…
En el taller , para generar un espacio de diálogo y reflexión en torno al uso y aplicación de la Inteligencia Artificial en los procesos de transformación cultural de las organizaciones, y cómo se conecta con la aplicación de la Norma NCH3262 y una estrategia de diversidad de Género. ¡Muchas gracias a todas y todos quienes…
